私たちは、ワンストップリーガル サービスをご提供しています。
就業規則は、現在、書店やインターネット上で簡単に入手することが可能です。
とりあえず、雛形を入手し、作成、届出をしてすませてはいませんか?
労使トラブルが増加している昨今、トラブル防止のためにも御社の特色を盛り込み かつ法的に企業リスクを回避した就業規則の作成が必要です。
また度重なる法改正に即して就業規則は常に見直しが必要です。
ぜひいま一度貴社の就業規則を読み返してください。
そして果たして現在の法律に合っているのか、会社の実態に合っているのか 少しでも不安に思ったらぜひ当サイトの就業規則診断をご利用ください。
専門の就業規則コンサルタントである社会保険労務士が貴社の疑問にお答えいたします。
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